Développer les clientèles "SlowTourisme" Présentiel

Dernière mise à jour : 26/01/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Envie de développer une offre de services "Slow Tourisme" sur votre territoire ? Une formation ou toute l'information et les outils vous seront délivrés pour développer une économie plus responsable

Objectifs de la formation

POURQOUI SUIVRE CETTE FORMATION ?

 

La notion de slow-tourisme est abordée au sens profond du terme, en lien avec les enjeux de tourisme durable, de transition écologique et touristique.

 

  • Faire connaitre ce qu'est le slow-tourisme, champ nouveau en phase avec les enjeux de transition écologique et énergétique : origine, univers du slow-tourisme, évolution sociétale, pratiques associées
  • Apporter un cadrage sur les attentes et les types de clientèles concernées
  • Faire travailler les stagiaires sur leur offre actuelle et son potentiel d'adaptation, ou sur leurs projets se rapportant à l'univers du slow-tourisme
  •  Apporter des informations sur les réseaux d'accompagnement et de promotion, ainsi que sur les aides régionales aux entreprises

Programme de formation

DEFINIR LE CONCEPT : DE QUOI S'AGIT-IL? 

 

  • Le slow tourisme, de quoi s'agit-il ?
  • Témoignage d'un territoire engagé dans le Slow Tourisme
  • Le "Carré de sept," outil ludique d'autoévaluation de son positionnement au regard du Slow Tourisme : présentation et prise en main (1ère partie)

TYPOLOGIES DE CLIENTELES ET POTENTIALITES DE DEVELOPPEMENT

 

  • L'univers des valeurs du "slow", une aspiration sociétale de fond  
  • Témoignage d'une entreprise de la région, acteur engagé du Slow Tourisme
  • Typologie des clientèles et potentiels de développement
  • Le "Carré de sept," outil ludique d'autoévaluation de son positionnement au regard du Slow Tourisme : présentation et prise en main (2è partie)

TERRITOIRES ET ENTREPRISES: COMMENT S'ENGAGER?

 

  • Le "Carré de sept": mise en commun des retours des participants
  • Territoires et entreprises, s'engager dans le Slow-Tourisme
  • Temps collectif d'auto-questionnement des stagiaires  

POLITIQUES PUBLIQUES ET OUTILS : COMMENT LES SOLLICITER ? 

 

  • Les outils et les soutiens pour les destinations et les entreprises du tourisme
  • Une "feuille de route" pour les entreprises et les territoires : présentation d'un outil adapté au Slow-Tourisme
  • Ressources, réseaux et labels pour les territoires et entreprises qui s'engagent dans le Slow-Tourisme

Public visé

Toute personne souhaitant créer, développer et promouvoir une offre adaptée au slow touristes.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Modalités pédagogiques

La formation est conçue de façon à :

 

  • Alterner séquences d'apports du formateur et séquences mobilisant l'expérience des stagiaires eux-mêmes, au travers d'exercices interactifs
  •  Permettre aux stagiaires de s'approprier les notions, en relation avec leur territoire ou entreprise, en leur mettant en main des outils d'autoévaluation et de démarche de progrès.
  • Être reliée à la stratégie de développement touristique de la Région (CRT) et aux outils d'intervention et de soutien de la Région qui peuvent intéresser les entreprises
  • Être concrète à elle reposera sur la présentation d'exemples concrets d'offres de slow-tourisme que ce soit par des entreprises ou par des destinations.

Moyens et supports pédagogiques

Support de formation remis au format PDF sur l'extranet du stagiaire

Modalités d'évaluation de la formation et de suivi

La formation fait l'objet d'une évaluation du niveau initial de chaque stagiaire vis à vis des prérequis et objectifs de la formation

La progression en cours de formation fait l'objet d'une évaluation constante de chaque stagiaire sur les objectifs de formation déjà abordés.

L'atteinte des objectifs pédagogiques de formation est évaluée à la fin de chaque formation.

La formation est évaluée à l'issue de la formation : questionnaire à chaud et à froid.

Une certificat de réalisation est remis au stagiaire à l'issue de la formation.

Modalités d'accès

L'accessibilité des locaux est garantie pour le public en situation de handicap, y compris pour les personnes à mobilité réduite. Ces conditions sont définies en amont lors de l'inscription.

Au cas par cas, nos équipes prendront contact avec vous pour étudier les aménagements dont vous pourriez avoir besoin en formation. Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour y répondre favorablement.

Votre interlocutrice privilégiée est Pascale Vieux Benedetti (en remplacement de Marie Charpentier, référente handicap) et joignable aux coordonnées ci-après : qualification@offices-tourisme-sud.fr ou au 04 42 16 80 10 / 06 06 71 96 05.

Plus d'informations sur cette page . Nous vous invitons à consulter également notre livret d'accueil des apprenants en situation de handicap.

Informations sur l'admission

L'inscription à nos formations s'effectue en ligne depuis notre catalogue de formation via un formulaire.

Une fois votre demande d'inscription en ligne effectuée, un accusé de réception vous est envoyé par mail vous confirmant la bonne réception de votre demande.

Notre équipe s'engage à traiter votre demande dans les meilleurs délais. 

 

Votre employeur (ou vous même si vous êtes demandeur d'emploi) recevra ensuite par mail le programme, le devis et la convention de formation, à nous retourner signée électroniquement (par votre employeur ou vous-même si vous êtes demandeur d'emploi). Ces éléments vous seront demandés si vous souhaitez effectuer une prise en charge auprès de votre OPCO.

 

L'inscription a une formation est considérée comme ferme et définitive à réception de la convention de formation signée.

 

Les convocations sont envoyées à J-7 avant le début de la formation, sous réserve d'un nombre suffisant de participants à la session. 

 

Si la formation que vous souhaitez suivre nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests en amont de la formation, soit par un échange et audit téléphonique. Le stagiaire sera ensuite invité à répondre à un test d'autopositionnement au regard des objectifs de la formation.

Formateurs

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Anne VOUR'CH

tourisme durable slowtourisme

Docteur en sociologie (1985), Anne VOURC'H contribue depuis 1987 en tant qu’expert à la réhabilitation de sites remarquables, naturels et culturels, protégés soumis à une forte pression touristique, en France et à l'étranger. 

En 2002, elle crée et dirige le Réseau des Grands Sites de France (RGSF), qui regroupe les organismes locaux gérant des sites protégés dans une perspective de développement durable.
Aujourd'hui conseillère auprès du RGSF, elle est consultante dans les domaines du paysage, de lz gestion des sites, des projets de territoires patrimoniaux et de transition écologique, du slow-tourisme et du tourisme durable.
Elle siège au Comité des biens français du Patrimoine mondial, à la Commission nationale du patrimoine et de l'architecture et membre du Conseil d'administration du Centre des Monuments nationaux.

Profil du / des Formateur(s)

Cette formation sera animée par Anne Vourc'h , formatrice consultante.

Anne accompagne des territoires et organisations dans la transition touristique, vers un tourisme plus durable, plus responsable et vers le slow tourisme.

Ses valeurs sont celles du développement durable qu'elle a contribué à élaborer, à diffuser et à mettre en œuvre au sein du Réseau des Grands Sites de France (RGSF) entre 2000 et 2018, association nationale qui regroupe des paysages remarquables soumis à très forte pression touristique et qui vise leur préservation et leur gestion intégrée. 

Ces valeurs, elle continue à les porter en tant que conseillère auprès du RGSF, et dans les activités qu'elle poursuit en tant que consultante : accompagnement de territoires, missions de conseil, formations au tourisme durable et au slow tourisme notamment, coopération internationale tant en France qu'à l'étranger.

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Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment ou déjà complète.

    Vous pouvez nous contacter par email à formation@offices-tourisme-sud.fr pour plus d'informations.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez également faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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La FROT Région Sud s'inscrit dans une politique d'égalité des chances afin de permettre à tous les apprenants d'accéder à ses formations et de développer leur potentiel. Téléchargez notre livret d'accueil des apprenants en situation de handicap.

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