Piloter la transformation IA au sein de mon équipe Présentiel

🎯Pourquoi suivre cette formation ?

Dans un département aussi touristique que le Var, l'intelligence artificielle constitue un levier d'organisation, de gestion des compétences et de coopération entre offices de tourisme.

Cette formation aide les directeurs et managers à automatiser les tâches chronophages afin de libérer du temps pour l'accueil, l'écoute et l'accompagnement. Elle permet également d'anticiper l'évolution des métiers et de fixer un cap rassurant : une IA au service des équipes, de la relation humaine et de la coopération territoriale.

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Identifier les usages stratégiques de l'IA adaptés aux offices de tourisme du Var
• Sélectionner les assistants IA prioritaires pour leur organisation.
  
• Structurer une gouvernance IA claire, sécurisée et adaptée aux équipes, en intégrant les enjeux de données, de validation humaine et de responsabilité managériale.
  
• Anticiper l'évolution des métiers et des compétences dans une logique GPEC, en identifiant les nouveaux rôles, les besoins de formation et les pistes de mutualisation comme le groupement d'employeurs.
  
• Construire une feuille de route IA opérationnelle à 6 mois, incluant les priorités d'action, l'Académie des Pros, les ressources à mobiliser et le discours d'embarquement des équipes

I- COMPRENDRE, VISUALISER, ORGANISER

• Séquence 1 – Le Var face à l'IA : un sujet de pilotage, pas seulement d'outils
  
• Séquence 2 – Champs des possibles : visualiser les assistants IA avant d'organiser
  
• Séquence 3 – RH, GPEC et groupements d'employeurs
  
• Séquence 4 – Gouvernance IA : sécuriser les usages et donner un cadre
  
• Séquence 5 – Nouveaux rôles et organisation interne

II- STRUCTURER, PRIORISER, EMBARQUER

• Séquence 6 – Bases de connaissance, FAQ et Voix du Client
  
• Séquence 7 – L'Académie des Pros : développer le marketing de services grâce à l'IA
  
• Séquence 8 – Feuille de route IA à 6 mois : choisir peu, mais choisir juste
  
• Séquence 9 – Embarquer les équipes, les élus et les partenaires

Apport théorique, mises en situation, étude de cas concrets, exercices pratiques, échanges d'expérience, travail en groupe.

Remise d'un support de présentation / PowerPoint.

La formation comprend une :

• une évaluation initiale des stagiaires,
• un recensement de leurs besoins,
• un suivi continu de leur progression, 
• une évaluation finale des acquis en fonction des objectifs pédagogiques visés.

La satisfaction des participants est mesurée par des questionnaires à chaud et à froid.

Un certificat de réalisation est transmis au stagiaire à l'issue de la formation.

En présentiel comme en distanciel, nous nous engageons à mobiliser tous les moyens à notre disposition pour adapter au mieux nos formations à vos besoins spécifiques.

Pour toute demande particulière ou pour discuter de vos besoins en matière d'accessibilité, nous vous invitons à prendre contact avec notre référent Handicap, Kouamé LECHEVALIER,  

formation@offices-tourisme-sud.fr ou au 04 42 16 80 17.

Délais d'accès à la formation :

Les inscriptions peuvent être acceptées jusqu'à 7 jours avant le début de la session de formation. Les demandes d'inscription de dernière minute seront examinées au cas par cas.
La validation de l'inscription d'une personne en situation de handicap dépendra des aménagements nécessaires, ce qui pourrait influencer le délai d'accès mentionné ci-dessus. Notre référent handicap est à votre disposition pour évaluer la faisabilité et vous orienter si nécessaire.
Nos sessions de formation sont généralement garanties à partir de 5 participants.

Pour les formations intra-entreprise, les délais d'accès peuvent varier entre 1 et 4 mois selon la complexité de la demande initiale.

Modalités d'inscription :

L'inscription à nos formations s'effectue en ligne via notre catalogue de formation à l'aide d'un formulaire dédié.
Une fois votre demande soumise, un accusé de réception vous sera envoyé par courriel pour confirmer la bonne réception de votre demande.
Notre équipe s'engage à traiter votre demande dans les meilleurs délais.
Votre employeur (ou vous-même si vous êtes demandeur d'emploi) recevra ensuite par courriel le programme, le devis et la convention de formation, qui devront être retournés signés électroniquement (par votre employeur ou par vous-même si vous êtes demandeur d'emploi). Ces documents seront requis si vous souhaitez bénéficier d'une prise en charge auprès de votre OPCO.
L'inscription à une formation est considérée comme ferme et définitive à réception de la convention de formation signée.

Les convocations seront envoyées à J-7 avant le début de la formation, sous réserve qu'un nombre suffisant de participants soit atteint.
En cas de report d'une session, nous informerons les participants au minimum 6 jours avant la date prévue et proposerons une alternative.

• Admission sans disposition particulière