Organiser aujourd'hui les compétences de demain (GPEC) Présentiel

Dernière mise à jour : 27/01/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Mise en place d'un plan d'action par OT participant
Suivi individuel post-formation

Objectifs de la formation

  • Connaître la finalité et les objectifs d'une démarche GPEC
  • Préparer le projet et organiser le pilotage GPEC
  • Définir les compétences et les leviers d'action
  • Déterminer les livrables de la GPEC
  • Mettre en place un plan d'action

Programme de formation

Première partie :

  • Positionner la GPEC et ses enjeux dans la politique RH
  • Cadre juridique de la GPEC et réforme de la formation professionnelle
  • Les outils de la GPEC
  • La cartographie des compétences
Deuxième partie :

  • Les étapes d'un projet GPEC
    • Objectifs
    • Diagnostic
    • Plan d'action
    • Déploiement
    • Evaluation
  • Fixer les objectifs
  • Etablir un diagnostic des compétences
    • Emplois sensibles et compétences stratégiques
  • Gérer les priorités de la démarche
  • Définir un plan d'action
Troisième partie :

  • Savoir communiquer, former et accompagner
    • Méthodologie d'accompagnement selon les phases
  • Construction d'un projet de mise en place d'une GPEC pour chaque Office de Tourisme présent
    • Identification des étapes-clés, ressources nécessaires, des délais de réalisation de chaque étape
Quatrième partie :

  • Outils et méthodologie d'évaluation des résultats
  • Méthodologie de réduction des écarts constatés
  • Reporting

Public visé

Direction et/ou Personnel RH et/ou chargé du développement des compétences

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Questionnaire préalable

Alternance d'apports théoriques et outils managériaux pratico-pratiques

Pédagogie interactive

Moyens et supports pédagogiques

PPT

Benchmark des "Best-Practices" en France et à l'International

Guide Managérial "Vers l'Office de Tourisme du Futur" réalisé dans le cadre des travaux réalisés par la Commission "Office de Tourisme du Futur" en Région Sud

Modalités d'évaluation de la formation et de suivi

La formation fait l'objet d'une évaluation du niveau initial de chaque stagiaire vis à vis des prérequis et objectifs de la formation

La progression en cours de formation fait l'objet d'une évaluation constante de chaque stagiaire sur les objectifs de formation déjà abordés.

L'atteinte des objectifs pédagogiques de formation est évaluée à la fin de chaque formation.

La formation est évaluée à l'issue de la formation : questionnaire à chaud et à froid.

Une certificat de réalisation est remis au stagiaire à l'issue de la formation.

Modalités d'accès

L'accessibilité des locaux est garantie pour le public en situation de handicap, y compris pour les personnes à mobilité réduite. Ces conditions sont définies en amont lors de l'inscription.

Au cas par cas, nos équipes prendront contact avec vous pour étudier les aménagements dont vous pourriez avoir besoin en formation. Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour y répondre favorablement.

Votre interlocutrice privilégiée est Pascale Vieux Benedetti (en remplacement de Marie Charpentier, référente handicap) et joignable aux coordonnées ci-après : qualification@offices-tourisme-sud.fr ou au 04 42 16 80 10 / 06 06 71 96 05.

Plus d'informations sur cette page . Nous vous invitons à consulter également notre livret d'accueil des apprenants en situation de handicap.

Informations sur l'admission

L'inscription à nos formations s'effectue en ligne depuis notre catalogue de formation via un formulaire.

Une fois votre demande d'inscription en ligne effectuée, un accusé de réception vous est envoyé par mail vous confirmant la bonne réception de votre demande.

Notre équipe s'engage à traiter votre demande dans les meilleurs délais. 

 

Votre employeur (ou vous même si vous êtes demandeur d'emploi) recevra ensuite par mail le programme, le devis et la convention de formation, à nous retourner signée électroniquement (par votre employeur ou vous-même si vous êtes demandeur d'emploi). Ces éléments vous seront demandés si vous souhaitez effectuer une prise en charge auprès de votre OPCO.

 

L'inscription a une formation est considérée comme ferme et définitive à réception de la convention de formation signée.

 

Les convocations sont envoyées à J-7 avant le début de la formation, sous réserve d'un nombre suffisant de participants à la session. 

 

Si la formation que vous souhaitez suivre nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests en amont de la formation, soit par un échange et audit téléphonique. Le stagiaire sera ensuite invité à répondre à un test d'autopositionnement au regard des objectifs de la formation.

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Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment ou déjà complète.

    Vous pouvez nous contacter par email à formation@offices-tourisme-sud.fr pour plus d'informations.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez également faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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La FROT Région Sud s'inscrit dans une politique d'égalité des chances afin de permettre à tous les apprenants d'accéder à ses formations et de développer leur potentiel. Téléchargez notre livret d'accueil des apprenants en situation de handicap.

Vous pouvez consulter également notre règlement intérieur et nos conditions générales de vente.